天辰注册网址
欢迎访问天辰注册网址官方网站! 天辰注册网址登录

  天辰(缅甸)
社会责任

关于我们

公司简介

天辰注册网址(缅甸)公司是天辰注册网址有限公司在国家“一带一路”政策倡导下在东南亚注资开设的公司,其包含:天辰(仰光)制衣有限公司、恒博(缅甸)服饰有限公司、恒茂(缅甸)制衣有限公司、恒诺(缅甸)纺织有限公司。

天辰注册网址有限公司成立于1995年,为香港全资有限责任公司。企业专业从事针织面料研发、生产、染色与销售,成衣设计、生产与销售,下辖多个子公司,在国内、东南亚及非洲拥有多个生产基地,总部位于中国河南洛阳。

天辰注册网址(缅甸)公司在缅甸联邦共和国仰光省莱达雅工业区和水灵班工业区开设四家成衣工厂,以及配套的织造厂和印染厂。其中成衣一厂共25条生产线,员工1050人;成衣二厂共82条生产线,员工3800人,拥有配套的印花厂及绣花厂;成衣三厂共35条生产线,员工1500人;成衣四厂共48条生产线,员工2000人;织造厂和印染厂还在建设中,预计在今年7月份开业投产。

天辰注册网址(缅甸)公司系专业针织面料及服装生产工厂,拥有整洁的工作环境、先进的生产设备及完善的管理制度。公司通过了BSCI、SEDEX、OEKO-TEX、GRS等国际标准认证,在生产过程中始终秉承“不接受不良品、不做不良品、不让不良品流入下一道工序”的品质原则,为客户提供优质的产品与服务,与广大客户建立了持久的信任合作关系。

作为扎根缅甸的中资企业,天辰注册网址(缅甸)公司不忘初心,在运营管理过程中,始终坚持走创新、科技、绿色的发展之路,负责任地经营,以期实现企业与员工、企业与当地社会共赢互利的可持续发展。


组织架构


发展历程


缅甸生产基地简介

天辰(仰光)制衣有限公司

天辰(仰光)制衣有限公司位于缅甸仰光莱达雅水灵班工业区,其中一厂位于河边路288号,建筑面积11000㎡,规模为25条生产线,拥有员工1050名;成衣二厂位于乌水彬路与乌幕路交界处,门牌号13.14.15号,建筑面积42000㎡,规模为82条生产线,拥有员工3800名,并配套有印花厂及绣花厂。

   


恒博(缅甸)服饰有限公司

恒博(缅甸)服饰有限公司成立于去年7月,位于缅甸仰光莱达雅水灵班工业区吴麻苏温道路480号,建筑面积16000㎡,规模为35条生产线,员工1500名。

   


恒茂(缅甸)服饰有限公司

恒茂(缅甸)服饰有限公司成立于去年11月,位于缅甸仰光莱达雅水丹林工业区丹林路93号,建筑面积25000㎡,规模为48条生产线,员工2000人。

  


恒诺(缅甸)纺织有限公司

恒诺(缅甸)纺织有限公司成立于去年10月,位于缅甸仰光莱达雅水灵班工业区,其中织造厂位于吴麻苏温道路484号,建筑面积12000㎡,规模为120-150台织机,4台后整理设备,员工100人,预计今年7月开业;印染厂位于河边路第447至448号,建筑面积12000㎡,规模为21台染缸,10箱*6台定型机,2台后整理设备,员工300人,预计今年7月开业。

   


公司文化

公司精神:创新、诚信、团结、负责

公司理念:公司发展源自为客户提供更完善的服务  

公司目标:成为缅甸境内最大最强的针织服装工厂之一

天辰人做事三原则:完美做事、完整做事、自我完善

品质三原则:不做不良品,不接受不良品,不让不良品流入下一道工序

天辰人工作顺序(PDCA):

PLAN(计划)→DO(行动)→CHECK(检查)→ACTION(提升)


经济指标

天辰注册网址(缅甸)公司以长期利益为主,不断完善自身管理,扩大投资,增加生产线,提高产能,在免税政策的支持下,近三年来加工销售持续增长,不断为顾客、员工和投资者创造价值。


单位:万元(缅甸元)

项目2017年前年去年

增长率

(2019:2018)
加工销售1164348
1763681.92240077736.12%
利润总额-14356121860.9617812446.17%
工资总额637032859851.2103751520.66%
人均收入216305359
17.7%


产品与客户

我司主要生产针织面料和服装,在生产过程中始终秉承“不接受不良品、不做不良品、不让不良品流入下一道工序”的品质原则,为客户提供优质的产品和服务。

去年,天辰注册网址(缅甸)公司的规模及产能进一步增强,公司与MIZUNO、利德、好丽姿、敷纺、ADASTRIA、三共、米粒、丰岛、丰通、SBP、帝人、雪骋、CAB、FILA 、NEXT 、OVS 、WILL等重要客户始终保持良好的合作,客户满意率也始终保持在较高水平。

年内,各合作客商频繁来访,考察、洽谈合作项目。天辰注册网址(缅甸)公司凭借雄厚的实力和产业链优势,获得了众多国际大公司的信赖。

去年,天辰注册网址(缅甸)公司共进行了10次客户和第三方验厂,通过了迪桑特、玛莎、洋华堂、迪卡侬、丰岛、美津浓、OVS等客户验厂及SEDEX、BSCI、GRS等国际标准认证。


    

认证现场


      

认证报告


年内,公司与客人保持密切沟通与往来,努力满足客户需求。力求以质量和服务赢取客户尊重的同时,也十分注重对客户的尊重和对其信息资料的保护,以维护客户权益和双方利益。

主要的合作客户和品牌


代加工产品

        


        


公司影响与社会责任

天辰注册网址(缅甸)公司深知完善公司管理和履行社会责任是提升公司竞争力的关键。天辰注册网址(缅甸)公司秉承天辰注册网址文化和社会责任发展战略,将履行社会责任纳入公司总体发展规划中,努力提高全公司的社会责任意识,使天辰注册网址(缅甸)公司成为天辰注册网址负责任投资的海外公司。


公司大事记


3月,天辰(仰光)公司接受GRS认证审核。审核员对公司品质管理、社会责任体系、各项管理资料等进行评估审核。天辰(仰光)得到审核员的肯定,顺利通过GRS认证。

 



5月,由中国纺织工业联合会副会长、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会会长徐迎新带领的澜湄考察团莅临公司参观交流。公司领导热情接待了来访考察团一行,并带领其参观了面辅料仓库、裁剪车间、缝制车间、成品库等各生产、仓储现场。

 



7月,天辰注册网址对外发布第二份海外公司社会责任报告,此份报告由英、缅、中三种语言组成,参照联合国SDGs2030可持续发展目标,参考《中国纺织服装可持续发展报告纲要CSR-GATEs》,系统客观披露了天辰注册网址(缅甸)公司在海外运营中履行经济责任、社会责任、环境责任等方面的积极作为。

 



10月,恒博(缅甸)服饰有限公司开业仪式在缅甸仰光水灵班工业区隆重举行。缅甸仰光省政府领导,以及来自世界各地的合作伙伴、友好嘉宾出席了此次开业典礼。

 



10月30日至31日,天辰(仰光)作为缅甸的重要服装生产商受邀出席由缅甸服装协会(MGMA)和ECV共同组织的第三届缅甸纺织峰会,并作“加大自动化设备与技术应用提升缅甸成衣工厂生产效率与产品品质”的主旨演讲。

同时参加了由欧美专业买家和在缅甸投资的跨国纺织服装生产企业代表组成的主题讨论会,针对“如何在缅甸建立纺织全产业链”的主题,就政府政策、原材料供应、劳工、面对的挑战及对策等方面进行交流探讨。


 



社会责任建设

社会责任治理

天辰注册网址(缅甸)公司在经营过程中严格按照CSC9000T的要求建立社会责任体系,并积极完善社会责任管理体系,让公司有能力承担更多的社会责任,从而形成可持续发展的正向循环。

为加强社会责任建设,公司建立社会责任管理体系和领导小组,并使之有效运行,天辰注册网址(缅甸)公司负责人兼任领导小组总负责人,各下属公司总经理具体执行总负责人关于社会责任建设的决策部署、目标设定、任务跟踪、监督指导和纠偏纠错,在企业管理部的指导下组织社会责任报告内容收集、编写等;各公司下属部门负责人在公司总体目标基础上,负责本部门社会责任建设工作部署、推进、考核与管理,协助开展社会责任报告资料的收集和编写;各部门还要具体执行社会责任建设各项目标任务,反馈执行结果,并接受指导、监督、检查,不断改善提升执行效果。

在社会责任管理过程中,社会责任领导小组要保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求。同时,公司积极培养员工社会责任意识,在公司日常管理体系中纳入社会责任的内容,在内部建立起一整套组织体系和规章制度,并努力建立健全社会责任信息披露体系。同时,公司向员工、供应商等利益相关方传达和宣导公司社会责任政策,激发他们的社会责任感和参与意识,促使他们在工作实践中尽职尽责,安全生产,保质保量,随时随地关注环保,以主人翁的姿态加入到与公司共尽社会责任的行列。


为进一步完善公司社会责任治理,更好地履行社会责任,树立中资企业的良好社会责任形象,天辰注册网址(缅甸)公司积极组织社会责任方面的培训。


社会责任战略

天辰注册网址(缅甸)公司将社会责任理念、目标与公司发展理念、战略目标相融合,力求在最大程度上达成公司社会责任目标与公司发展目标及长远收益的一致性,并把市场责任、人本责任、环境责任纳入日常管理,实现责任与利益的双赢,推动公司良性发展。


社会责任战略重点内容

责任层面重点内容
市场责任充分考虑行业形势、市场环境、物价走势以及劳动力成本等各方面因素,开展负责任的技术、产品和服务、经营模式和管理的创新
研究和了解当地法律法规,合法经营
公平竞争,坚决反对市场垄断等不正当竞争行为,并预防和惩治行贿受贿行为
将CSR行为准则作为选择供应商的条件,并督促和协助供应商达到要求
提高供应链透明度,减少社会责任目标与商业目标之间的冲突
加强品质管理,严格按照质量内控标准运行,加强出厂产品检验,确保产品合格率和客户满意度,维护合作双方利益
人本责任遵守当地相关劳动法规,保障员工合法权益,坚决不招收童工。确认公司政策在性别、年龄、宗教、种族、婚姻状况等面向,无差别待遇
尊重员工各项权利,不歧视、骚扰、虐待、威胁员工,不非法限制员工人身自由,不用非法手段强制员工劳动和遵从管理制度
在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订劳动合同,尊重员工依据合同和法律解除劳动关系的权利
为员工提供安全健康的工作和生活环境,防止潜在的健康和安全事故、伤害和疾病
重视员工的成长,通过职业教育和技能培训帮助员工成长进步。以人为本关爱员工,积极培养缅方管理人员,为他们提供施展才能的舞台和空间
丰富员工生活,定期举办各类文体活动,并关心员工及其家庭,积极帮助员工解决困难
尊重当地社区居民的基本权利,参与或支持有助于社区和居民发展的项目和活动
建立多种内部沟通和申诉机制,如员工座谈会、意见箱、定期工会会议等,妥善处理雇主和劳工或劳工组织之间的关系,保障员工的权益
环境责任遵守当地环境相关的法律法规,依法获取和维护必须的环境许可和资质,最小化公司对环境的负面影响
改进工艺和设施,减少有害物质的使用和产生
严格规范垃圾处理,定期做好废料及垃圾的回收,并统一由政府部门回收处理


社会责任方针

为保障公司安全、高效、绿色、和谐发展,天辰注册网址(缅甸)公司将各利益相关方的期望和需求融入到公司日常管理和运营的各项工作之中,并保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求。

 

诚信经营,不欺诈

不生产、销售劣质商品或以次充好,不以蒙骗手段谋取自身利益

受益群体:消费者、客户、员工   

公平竞争,不垄断

凭实力赢市场,不搞恶性竞争,维护市场秩序

受益群体:同行企业

廉洁合作,不行贿受贿

反对贪腐风气,规范经营行为,谢绝商业贿赂

受益群体:供应商、客户、消费者

遵纪守法,不恶意违规

守法经营,不钻法律空子,依法履行公司公民的各项义务

受益群体:政府、行业、员工、消费者   

良性发展,不破坏环境

公司发展不以破坏环境为代价,严格规范废弃物、废水的处理。

受益群体:社区居民、政府、社会

履行职责,不逃避责任

对员工负责,对客户负责,对消费者负责,对投资者负责,对社会负责

受益群体:所有利益相关方


风险管理

天辰注册网址(缅甸)公司作为海外公司,面临着各种复杂的风险。我们在经营过程中不断健全风险防控机制,提高风险管理能力,切实防范和规避各种经营过程中的风险,保障海外资产的安全。

风险主要类别及管控措施

层面风险管控措施
运营市场变动定期进行市场变动和周期走势分析研判,与供应商和客户建立长期合作
品质安全风险设立检测中心,加强产品检测,完善质量管理体系和制度
安全健康风险每月定期安全检查,做好员工健康体检
消防安全风险落实消防责任人,完善消防设施,厂区全面禁烟,定期开展消防安全培训和演练
法律风险聘请当地专业的法律顾问,预防因不了解或违反法律规范而产生的不利结果
人事风险以人为本加强管理,建立健全劳动合同制度,完善员工沟通渠道,加强员工职业道德教育
贪腐风险制定惩处机制,完善相关制度
金融风险加强内部会计控制和内部管理控制,汇率风险管理
环境政策变动调整投资与经营策略,与当地政府协商
经济波动关注缅甸经济发展,预测对公司的影响,总公司及时调整投资策略
战争、社会动乱办理海外投资保险和员工人身意外保险
自然灾害办理资产意外损失保险和员工人身意外保险


突发事件应急处理

突发事件对公司会带来一定的风险,为及时应对和处理突发事件,以便将损失减少到最低程度,避免严重后果,天辰注册网址(缅甸)公司制定了突发事件应急制度,做到临危不乱。

类别处理方式
火灾事故处理

1、迅速至失火现场察看,注意兼顾厂房安全,并立即通知行政部及EHS委员会成员到火场,保安仍然坚守岗位;

2、发现火苗时立即用灭火器将火源熄灭;

3、若以灭火器仍然无法将火势扑灭时,应火速打火警电话报警,并电话或对讲机通知公司义务消防员及保安人员请求支援;

4、通知厂内人员(电话或对讲机)或其它重要主管集合员工救火;

5、情况严重时,由消防主任组织抢救公司贵重财产;

6、管理人员指导员工向安全地带疏散;

7、协助外来消防队人员做好必要工作;

8、火势熄灭后清查人员及物品损害情形,并保存完整现场,以供警方或保险公司处理。
打斗事件处理

1、员工打斗或对公司管理人员逞凶,应迅速予以制止,将当事人交由其部门负责人以及行政部处理,如当事人不听制止时,可与公司其他人员合力予以制止;

2、打斗现场若有其他员工围观时,为防围观者鼓噪、起哄,或使现场复杂化,应将当事人双方带离现场至适宜的场合进行处理;

3、事态严重,应立即拨打派出所报警电话报警;

4、处理问题时,立场要保持公正,决不允许偏袒任何一方或加入其中一方,更不可丧失理智。
打劫被盗事件处理

1、发现可疑人物,应及时与管理人员联系并监视;

2、发现厂区物资被盗,应及时报告管理人员;

3、保护被盗现场,由上级决定是否报案,并随时协助当地派出所调查侦破。
罢工事件处理

1、立即联络当地派出所和劳动部门派员处理;

2、厂内各部门负责人派员协助处理;

3、防止与抗争人员肢体及言语上之冲突;

4、掌握全盘情况,勿使争端扩大;

5、和平协商处理罢工事件。
流行病应急当发生流行病事件时,行政部及时与当地卫生部门联系,并获取相关知识,向员工培训预防措施,或请卫生部门派人培训,购买相关的药品,采取预防感染措施。
自然灾害应急行政部与当地行政部门联络,获取相关信息,并根据自然灾害的类别和性质采取预防措施,防止或减少公司人员和财产的损失。厂区内安排防护人员做好安全维护工作。


天辰注册网址(缅甸)公司加入由中国驻缅甸大使馆经济商务处指导组织下成立的缅甸中国企业商会纺织制衣分会,有助于公司全面了解缅甸政策以及与政府部门的沟通,帮助公司解决问题。

 

天辰注册网址(缅甸)公司在经营过程中不断加强自身风险意识,同时,天辰注册网址定期对缅甸公司的运营情况进行调查分析和财务监管,对违反国家和当地有关规定的行为及时纠正并处理,并对缅甸当地的社会经济和政治环境进行监测。


利益相关方的参与

利益相关方的支持是公司赖以生存和发展的重要基础,明确利益相关方的期望与诉求,有利于推进公司社会责任工作。天辰注册网址(缅甸)公司与各利益相关方进行沟通交流,主要的沟通途径有:访谈、交流会议、各种申诉渠道、参观考察、检查指导等。

利益相关方关注的内容沟通途径及方式
员工及工人组织

员工基本权益保护

危机管理及灾害防治

职业健康与安全

教育培训与发展

成长激励

员工关怀、福利、待遇

民主管理

晨会及各项定期会议

员工座谈会

公司经营会

工会会议

意见箱

集体谈判

常态化培训
客户及消费者

100%履行合约

提高客户满意率

确保产品质量、安全及交期

风险管理

国际标准认证

为客户和消费者提供良好的售后服务

满意度调查

电话反馈

电子邮件、传真

即时信息平台

双方会谈

验厂

参观考察
供应商

供应商资质审核

廉洁合作,拒绝商业贿赂

采购商品无批量质量问题和安全问题

公平竞争,同质商品以最低价格采购

防范合同纠纷

合同、协议

供应商座谈会

技术交流会
股东/投资人

经营绩效

公司治理

经营策略和未来规划

财务报表

董事会会议

投资人来访
当地社区

促进当地就业和经济发展

改善生活质量

环境污染管理

公益活动

社区活动

公告

公益活动
环境

节能减排

生态保护

当地环保部门达标验收

日常监督检测
媒体

信息披露

保持良好的媒体关系

采访报道

主动与媒体保持对话
政府法规遵循

会议

通知

检查指导
国际组织/非政府组织

改善发展中国家的劳工条件

实现彻底的社会合规和社会对话
制定国际标准、协议和准则
当地行业主管机构

行业信息

行业活动

缅甸服装业负责任和可持续发展

行业会议

现场指导

日常沟通交流


天辰注册网址(缅甸)公司努力实现长期价值的最大化,而不是短期利益的最大化,努力用发展成果来回报各利益相关方,实现公司与利益相关者的共赢。

Baidu
sogou